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華德海泰·目標責任狀績(jì)效簽約儀式盛大召開(kāi)——共繪宏偉藍圖,攜手開(kāi)啟新征程

  • 分類(lèi):公司新聞
  • 作者:沈陽(yáng)華德海泰電器有限公司
  • 來(lái)源:沈陽(yáng)華德海泰電器有限公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 14:55
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【概要描述】? ? ? ?近日,華德海泰中高層領(lǐng)導齊聚一堂,隆重舉行了2024年目標責任狀簽約儀式。 ? ? ? ?作為國內較早實(shí)行績(jì)效文化的民營(yíng)企業(yè)之一,華德海泰始終堅持以績(jì)效為導向,不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大???jì)效文化不僅助力公司創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)奇跡,更使公司在面對困難時(shí),能夠迎難而上,步入發(fā)展的快車(chē)道。如今,公司更是啟動(dòng)了上市進(jìn)程,迎來(lái)了企業(yè)發(fā)展的新篇章。 ? ? ? ? ?華德海泰2024年績(jì)效目標責任狀在歷史基礎上,對考核目標和考核方法進(jìn)行了一系列提升與優(yōu)化,指標更加清晰、明確,目標更加量化,考核標準更加細化,旨在更好地激勵團隊、激勵員工潛力,使績(jì)效考核成為推動(dòng)公司發(fā)展的強大動(dòng)力。 ? ? ? ?? 會(huì )議由公司副總經(jīng)理王茜女士主持,在簽約儀式前,公司總經(jīng)理徐海旭女士發(fā)表了重要講話(huà)。她從宏觀(guān)角度詮釋了2024年績(jì)效考核的戰略意義和價(jià)值,明確并堅定年度經(jīng)營(yíng)指標,鼓勵經(jīng)營(yíng)團隊成員提升自我素質(zhì),激發(fā)團隊力量,關(guān)注市場(chǎng)與客戶(hù),提高工作質(zhì)量與效率,瞄準目標,勇往直前,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值,同時(shí)也書(shū)寫(xiě)屬于員工自己的精彩未來(lái),實(shí)現共贏(yíng)。 ? ? ? ? ?2024年華德海泰采取了與以往不同的策略,為了進(jìn)一步增強團隊的凝聚力,努力實(shí)現更大的宏偉目標,特別新增了經(jīng)營(yíng)團隊激勵目標責任狀。這一創(chuàng )新舉措旨在通過(guò)明確責任與激勵,有效激發(fā)團隊成員的潛能與熱情,共同邁向更高的業(yè)績(jì)巔峰。公司堅信通過(guò)團隊的協(xié)同努力與不懈追求,必定能夠為公司創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。 ? ? ? ? ? 除了經(jīng)營(yíng)團隊的目標責任狀外,公司還分別與營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、制造、采購、質(zhì)量、財務(wù)、信息部等各一級部門(mén)分別簽訂了目標責任狀,使公司在營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓、研發(fā)創(chuàng )新與標準化提升、生產(chǎn)保供與勞動(dòng)生產(chǎn)率提升、采購戰略與降本增效、品質(zhì)提升、財務(wù)管控與全面預算管理、信息化支撐與系統建設等諸多方面有了清晰可控的目標責任管理,助力企業(yè)的穩健發(fā)展。 簽約儀式 ? ? ? ?簽約儀式后,營(yíng)銷(xiāo)系統電網(wǎng)事業(yè)部李志總代表承狀方作了表態(tài)發(fā)言,他表達了對完成任務(wù)的信心和決心,同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題及困難,以及采取的攻堅策略,將帶領(lǐng)團隊全力以赴,完成公司的開(kāi)拓目標。 ? ? ? ?最后,公司董事長(cháng)國總作了總結發(fā)言。他強調2024年公司將積極拓展國際市場(chǎng),深耕新能源領(lǐng)域,并緊跟電網(wǎng)系統大投資時(shí)代,以實(shí)現業(yè)務(wù)的多元化和穩定增長(cháng),把握新興領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)機會(huì ),不斷提升和嚴控產(chǎn)品品質(zhì)及經(jīng)營(yíng)管理,號召全體員工共同努力,攜手共進(jìn),共繪宏偉藍圖,開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新征程! ? - END - 掃碼關(guān)注我們獲得最新咨詢(xún)

華德海泰·目標責任狀績(jì)效簽約儀式盛大召開(kāi)——共繪宏偉藍圖,攜手開(kāi)啟新征程

【概要描述】? ? ? ?近日,華德海泰中高層領(lǐng)導齊聚一堂,隆重舉行了2024年目標責任狀簽約儀式。

? ? ? ?作為國內較早實(shí)行績(jì)效文化的民營(yíng)企業(yè)之一,華德海泰始終堅持以績(jì)效為導向,不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大???jì)效文化不僅助力公司創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)奇跡,更使公司在面對困難時(shí),能夠迎難而上,步入發(fā)展的快車(chē)道。如今,公司更是啟動(dòng)了上市進(jìn)程,迎來(lái)了企業(yè)發(fā)展的新篇章。

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? ? ? ?華德海泰2024年績(jì)效目標責任狀在歷史基礎上,對考核目標和考核方法進(jìn)行了一系列提升與優(yōu)化,指標更加清晰、明確,目標更加量化,考核標準更加細化,旨在更好地激勵團隊、激勵員工潛力,使績(jì)效考核成為推動(dòng)公司發(fā)展的強大動(dòng)力。

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? ? ? ?2024年華德海泰采取了與以往不同的策略,為了進(jìn)一步增強團隊的凝聚力,努力實(shí)現更大的宏偉目標,特別新增了經(jīng)營(yíng)團隊激勵目標責任狀。這一創(chuàng )新舉措旨在通過(guò)明確責任與激勵,有效激發(fā)團隊成員的潛能與熱情,共同邁向更高的業(yè)績(jì)巔峰。公司堅信通過(guò)團隊的協(xié)同努力與不懈追求,必定能夠為公司創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。

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? ? ? ? 除了經(jīng)營(yíng)團隊的目標責任狀外,公司還分別與營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、制造、采購、質(zhì)量、財務(wù)、信息部等各一級部門(mén)分別簽訂了目標責任狀,使公司在營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓、研發(fā)創(chuàng )新與標準化提升、生產(chǎn)保供與勞動(dòng)生產(chǎn)率提升、采購戰略與降本增效、品質(zhì)提升、財務(wù)管控與全面預算管理、信息化支撐與系統建設等諸多方面有了清晰可控的目標責任管理,助力企業(yè)的穩健發(fā)展。

簽約儀式




































? ? ? ?簽約儀式后,營(yíng)銷(xiāo)系統電網(wǎng)事業(yè)部李志總代表承狀方作了表態(tài)發(fā)言,他表達了對完成任務(wù)的信心和決心,同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題及困難,以及采取的攻堅策略,將帶領(lǐng)團隊全力以赴,完成公司的開(kāi)拓目標。



? ? ? ?最后,公司董事長(cháng)國總作了總結發(fā)言。他強調2024年公司將積極拓展國際市場(chǎng),深耕新能源領(lǐng)域,并緊跟電網(wǎng)系統大投資時(shí)代,以實(shí)現業(yè)務(wù)的多元化和穩定增長(cháng),把握新興領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)機會(huì ),不斷提升和嚴控產(chǎn)品品質(zhì)及經(jīng)營(yíng)管理,號召全體員工共同努力,攜手共進(jìn),共繪宏偉藍圖,開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新征程!

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       近日,華德海泰中高層領(lǐng)導齊聚一堂,隆重舉行了2024年目標責任狀簽約儀式。

 

       作為國內較早實(shí)行績(jì)效文化的民營(yíng)企業(yè)之一,華德海泰始終堅持以績(jì)效為導向,不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大???jì)效文化不僅助力公司創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)奇跡,更使公司在面對困難時(shí),能夠迎難而上,步入發(fā)展的快車(chē)道。如今,公司更是啟動(dòng)了上市進(jìn)程,迎來(lái)了企業(yè)發(fā)展的新篇章。

 

       華德海泰2024年績(jì)效目標責任狀在歷史基礎上,對考核目標和考核方法進(jìn)行了一系列提升與優(yōu)化,指標更加清晰、明確,目標更加量化,考核標準更加細化,旨在更好地激勵團隊、激勵員工潛力,使績(jì)效考核成為推動(dòng)公司發(fā)展的強大動(dòng)力。

 

     

       會(huì )議由公司副總經(jīng)理王茜女士主持,在簽約儀式前,公司總經(jīng)理徐海旭女士發(fā)表了重要講話(huà)。她從宏觀(guān)角度詮釋了2024年績(jì)效考核的戰略意義和價(jià)值,明確并堅定年度經(jīng)營(yíng)指標,鼓勵經(jīng)營(yíng)團隊成員提升自我素質(zhì),激發(fā)團隊力量,關(guān)注市場(chǎng)與客戶(hù),提高工作質(zhì)量與效率,瞄準目標,勇往直前,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值,同時(shí)也書(shū)寫(xiě)屬于員工自己的精彩未來(lái),實(shí)現共贏(yíng)。

 

       2024年華德海泰采取了與以往不同的策略,為了進(jìn)一步增強團隊的凝聚力,努力實(shí)現更大的宏偉目標,特別新增了經(jīng)營(yíng)團隊激勵目標責任狀。這一創(chuàng )新舉措旨在通過(guò)明確責任與激勵,有效激發(fā)團隊成員的潛能與熱情,共同邁向更高的業(yè)績(jì)巔峰。公司堅信通過(guò)團隊的協(xié)同努力與不懈追求,必定能夠為公司創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。

 

        除了經(jīng)營(yíng)團隊的目標責任狀外,公司還分別與營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、制造、采購、質(zhì)量、財務(wù)、信息部等各一級部門(mén)分別簽訂了目標責任狀,使公司在營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓、研發(fā)創(chuàng )新與標準化提升、生產(chǎn)保供與勞動(dòng)生產(chǎn)率提升、采購戰略與降本增效、品質(zhì)提升、財務(wù)管控與全面預算管理、信息化支撐與系統建設等諸多方面有了清晰可控的目標責任管理,助力企業(yè)的穩健發(fā)展。

簽約儀式

    

     

        簽約儀式后,營(yíng)銷(xiāo)系統電網(wǎng)事業(yè)部李志總代表承狀方作了表態(tài)發(fā)言,他表達了對完成任務(wù)的信心和決心,同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題及困難,以及采取的攻堅策略,將帶領(lǐng)團隊全力以赴,完成公司的開(kāi)拓目標。

 

 

 

       最后,公司董事長(cháng)國總作了總結發(fā)言。他強調2024年公司將積極拓展國際市場(chǎng),深耕新能源領(lǐng)域,并緊跟電網(wǎng)系統大投資時(shí)代,以實(shí)現業(yè)務(wù)的多元化和穩定增長(cháng),把握新興領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)機會(huì ),不斷提升和嚴控產(chǎn)品品質(zhì)及經(jīng)營(yíng)管理,號召全體員工共同努力,攜手共進(jìn),共繪宏偉藍圖,開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新征程!

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